集团党委书记、董事长胡均讲话

　　本网讯（通讯员 余淳荻 杨思航 报道）11月8日，集团召开“深学践悟二十大精神、深化自我革命、加强党风廉政建设”专题党委（扩大）会议，传达学习党的二十大关于全面从严治党部署要求，以及省属国有企业学习贯彻党的二十大精神进一步加强党风廉政建设工作会议精神。集团党委书记、董事长胡均主持会议并对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。 

　　胡均指出，今年以来，集团党委坚决扛稳压实管党治党、以案促改主体责任，聚焦主业主责，深挖思想根源、根除污染底泥，全力化解风险、瘦身健体、夯实基础，取得了阶段性成效，集团保持了有序健康发展态势。各级党组织和全体党员干部要坚定“两个永远在路上”的政治自觉，找准认清自身存在的短板弱项，持之以恒、久久为功，以自我革命精神树立新风正气。 

　　胡均强调，要推进思想、理念、价值观全面审视和革新，结合“六个灵魂之问”“七个有之”和八个方面问题，严肃开展自我剖析和批评，找差距、认不足。要严明政治纪律和政治规矩，完善管权治权限权分权的制度机制，构建全方位、多层次、常态化的监督体系，推动各级“一把手”正确用权、廉洁履职。要严肃工作态度，严格落实中央八项规定及实施细则精神，践行省委作风效能革命要求，运用好“三个工作法”、“三个马上”，严格执行“任务项目化、项目清单化、清单具体化”要求，推动“共产党人最讲认真二字”的做事标准贯穿于集团党的建设、党风廉政和改革发展各方面全过程。要强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发扬斗争精神、强化斗争意识，让批评与自我批评、敢于较真碰硬、习惯在监督下干事成事形成常态、成为生态。 

　　胡均要求，要全面复盘、重点突破，拿出有效管用、标本兼治的实招、硬招，切实打好党风廉政建设攻坚战。要组织制度执行宽松软问题专项整治，制定以案促改蹲点式调研、定点式辅导专项方案，以标杆单位促典型，提升党建和党风廉政建设质效。要发挥考核激励约束作用，强化年度党建、党风廉政建设考核的针对性、指向性，将考核同推进干部能上能下、任期制契约化管理高度联动，切实把业绩导向、价值创造导向、奋斗者导向鲜明树立起来。 

　　集团总裁、副董事长谢一华，班子成员江萍、翁立志、张镭、郭曙光、沈军、王志祥参加会议。集团各中心（部室）负责人，在昆所属二级企业党组织书记、董事长、总经理、纪委书记在主会场参会，部分所属公司领导班子成员及中层管理人员在视频分会场参会。