近日，省委党建工作领导小组发布《关于命名云南省第一批“云岭先锋党建带群建示范单位”的决定》，3个省属国有企业党委被命名为“云岭先锋党建带群建示范单位”，其中，集团红河发电公司党委荣获命名。

图1  关于命名云南省第一批“云岭先锋党建带群建示范单位”的决定

红河发电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“党建带群建、以群建促党建”的工作思路，全面推进群团组织机构、活动载体、管理机制等改革创新，推动党建、群建工作双促进。公司先后荣获云南省“五一劳动奖状”、云南省劳动关系和谐企业、云南省文明单位，红河州青年文明号等荣誉。

图2  红河发电公司图片

他们突出思想建设强定力，擦亮党建带群建红色底蕴。构建三条主线，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神入脑如心入行。打造国旗下的分享、党史讲堂、道德讲堂三个讲堂，引导全体干部职工坚定理想信念。抓好重点岗位和关键环节的监督，着力培养忠诚、敬业、廉洁、奉献的高素质党群队伍。

他们突出组织建设强动力，夯实党建带群建工作基础。抓实组织建设，增强群团组织向好向强发展动力。围绕系列主题组织征文、演讲比赛、“我为青年办实事”等活动，不断增强政治认同感和同心力。建立统一部署、分工负责的党群共建责任体系，建立大党建格局。严格落实群团组织“推优入党”制度，提高群团干部组织、动员、服务广大职工、青年和妇女的本领。实施项目攻坚、劳动竞赛、巾帼建功、集体创优增效等行动。2020年以来，公司机组利用小时稳居云南火电第一，2023年发电量累计完成43.35亿千瓦时，连续两年刷新发电纪录，设备利用小时超7200小时，保持全省第一全国一流水平。

他们突出机制保障强能力，完善党建带群建工作机制。不断加强党建带群建机制建设，形成党建带群建、群建促党建的党群一体化工作格局。建立党委班子成员联系党支部、联系群团组织的“双联系”工作机制，群团定期评优表彰机制和荣誉奖励管理办法。坚持以发展为主体，搭建“三类一库12级”职位体系，建立岗位绩效工资制度，构建“三位一体”绩效考核机制，激活了公司内生动力。设立创新工作室1个和技师工作站1个，实施站长负责制、项目揭榜挂帅制、团队学习制、职业导师制以及共建共享机制等创新运行模式，推动公司不断实现产业升级和科技创新。

他们突出改革攻坚强合力，增强党建带群建工作战斗力。灵活运用“党建+”工作模式，促进党建群团工作与中心工作同轨并行、同频共振。深入开展“青年号、岗、手”“金牌运行值”、小指标竞赛等创建评比和“青年建功献言献策”活动，2023年提出合理化建议47条。公司党员干部带头冲锋在前、职工群众踊跃参与、青年员工身体力行，构筑起设备可靠性管理的坚实屏障，累计实现安全生产超5600天，向电网输送清洁能源超370亿千瓦时，为云南省经济社会发展和人民生产生活提供了可靠的电力供应。

下一步，集团党委将不断提升党建带群建工作质量，努力把党建优势转化为群团事业的发展优势，时刻保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，组织动员集团广大干部群众与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行，以“勇担能源安全‘国之大者’，打造全国一流绿色能源企业”为使命愿景，主动担当、积极作为，为集团高质量发展贡献力量。