2024年7月30日，研究院召开了2024年年中工作会议。会上传达学习集团2024年年中工作会议精神及部署要求，回顾总结研究院2024年上半年工作情况，深入分析工作中存在的问题，安排部署下半年工作任务。

会议指出，2024年上半年，研究院认真贯彻落实集团年度工作会议精神，以服务和保障集团主业发展为目标，紧盯年度经营考核任务，总体实现健康有序发展，但仍存在“1+N”科技创新主体作用发挥不到位、决策咨询作用发挥不够充分、人员专业能力与工作需求有差距等方面的问题。

会议强调，下半年，是研究院转型发展的关键时期，研究院要以问题为导向，制定针对性、操作性强的措施，在今后的工作中切实加以解决。要以公司改革发展为重点，以高质量完成年度考核任务为目标，抓牢抓实科技创新及成果转化、产业政策研究、教育培训等重点业务工作，加快研究院转型发展，更好支撑服务集团打造全国一流绿色能源企业目标。

会议要求，为做好研究院下半年各项工作，一是要强化党建引领，压实党建工作责任，认真抓好党纪学习教育收尾工作，对党纪学习教育开展情况进行复盘总结，持续巩固党纪学习教育成效。二是要加强监督执纪，以“清廉能投创新年”建设为重点，持续推进政治监督“护航行动”、“一把手”和领导班子监督“引领行动”、以“小”见严“纠四风”“固堤行动”等六个行动开展。三是要着力深化改革，认真贯彻落实集团年中工作会议对研究院转型发展的具体要求，明确公司发展定位、组织架构、人员岗位等，完成《转型发展方案》报集团审批。四是要抓实重点业务，推动落实《集团加强科技创新专项行动方案》，服务和支撑好集团重大项目科研攻关；围绕集团主业领域，开展政策分析和行业发展趋势研究，为集团战略决策提供依据；高质量完成集团年度教育培训，持续推进与煤炭集团培训协同工作，主动服务集团所属公司培训需求，支撑集团主业发展。

研究院领导班子成员、中层管理人员及全体员工、所属云南名博实业公司负责人参加会议。