2024年8月20日下午，苏帕河公司召开2024年度青年员工座谈会。座谈会上，青年员工代表结合公司实际和自身岗位职责，围绕学习贯彻落实二十届三中全会精神、公司改革发展三年行动、产业工人队伍建设改革、个人职业发展规划、对企业发展的建议等进行了交流发言。期间，参会的领导班子成员、党委工作部（人力资源部）及团委负责人认真倾听青年员工心声，并对青年员工提出的问题作了全面的交流。

会议提出，广大青年员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强品德修养，不断提高政治素质、思想觉悟和理论水平；要立足岗位，认真细致地对待每一项工作，把学习作为提高本领、履行职责的第一要务，练就过硬的本领，力争成为所在领域的业务骨干、行家里手。

会议强调，广大青年员工是公司发展的生力军、后备队，公司上下要树牢人才强企理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过技术技能培训、以考促学、以赛促学、师带徒等，为人才成长搭建更好平台，带动青年员工及一线产业工人成长为职业素养高、业务技能强、工作作风硬的优秀队伍。

通过座谈，公司进一步了解了青年员工的思想动态和工作状态，也进一步提振了青年员工干事创业的精气神。