为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，切实将党纪学习教育成效及时转化为推动矿务局公司高质量发展的扎实行动，教育引导广大职工学纪、知纪、明纪、守纪，营造以清正廉洁的干事创业环境，助推清廉龙煤建设落地生根。7月16日，云南小龙潭矿务局有限责任公司组织开展以“清廉龙煤 、青年有为”为主题的青年辩论赛，来自矿务局公司本部、小龙潭露天矿分公司、布沼坝露天矿分公司、机修分公司、滇南翠怡酒店分公司的6支参赛队，共24名参赛选手参加了辩论赛初赛。

本次辩论赛初赛采取4对4团体辩论形式，6支参赛队伍结合“清廉龙煤”建设，以“廉洁主要靠自律/他律”“反腐倡廉重在预防/惩治”“物质充裕/精神富足更能促进廉洁从业”等辩题，通过立论、驳立论、质辩、自由辩论、总结陈词五个环节，结合党纪学习教育的收获体会，为观众呈现了一场精彩纷呈的对抗论辩盛宴。

通过积极查阅资料，相互交流切磋，参赛队员们在赛前就做足了准备。辩论赛场上，正反双方持言语为剑，握逻辑为盾，围绕辩题展开激烈而深入的辩论。第一场辩论，正方持“廉洁主要靠自律”观点，认为自律是内因，具有主观能动性，对廉洁起决定性作用。反方持“廉洁主要靠他律”观点，通过大量数据论证廉洁主要依靠法律约束。第二场辩论，正方持“反腐倡廉重在预防”观点，以工作实际为例进一步阐明预防在反腐倡廉中的重要地位。反方持“反腐倡廉重在惩治”观点，认为通过重惩治能有效净化政治生态，推动全面从严治党纵深发展。第三场辩论，正方持“物质充裕更能促进廉洁从业”观点，强调物质充裕是基础，更能促进廉洁从业。反方持“精神富足更能促进廉洁从业”观点，认为唯有精神富足才能知足常乐，从而促进廉洁从业。双方辩手立论清晰有力、驳论直击要害、质辩据理力争、自由辩论应变敏捷、总结陈词逻辑严谨，在你来我往中不断碰撞着思想的火花，在精彩之处赢得观众的阵阵掌声，更引发了在场职工对如何做到廉洁从业的深入思考与共鸣。在比赛间隙，台下职工通过廉洁知识现场抢答环节也积极参与到辩论赛活动中来。

以辩明纪，以辩倡廉。经过激烈角逐，矿务局公司本部（廉心护卫队）、小龙潭露天矿分公司、布沼坝露天矿分公司、滇南翠怡酒店分公司4支代表队晋级复赛。